各所、中心、各单位:
为做好2011—2012学年考核和2012—2013学年聘任工作,请各单位妥善安排时间,严格按照考核聘任程序,根据学校相关文件精神,认真组织做好学年度考核聘任工作。
1、考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,以绩效考评为重要依据,重点是本学年政治表现和工作任务完成情况。 每位被考核的教职工要在做好个人总结的基础上,填写《教职工学年聘任考核表》一式三份(甲类:教学科研人员;乙类:管理、教辅、思政、工勤人员)。
2、考核等级分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次。
3、各单位评为“优秀”的人数不超过参加考核总人数(不含处级干部人数)的15% ,超过比例控制数的,其考核工作应重新进行。
4、时间安排:
(1)9月5日各单位秘书到院党办领回2011—2012学年考核表,交各位教工填写。
(2)每位教工自行上网在“人事处-下载专区”下载2012—2013学年《教职工学年聘任考核表》(甲类:教学科研人员;乙类:管理、教辅、思政、工勤人员)一式三份。
(3)各单位应在9月15日前召开考核聘任工作会议,确定考核等级。
(4)9月20日各单位将填好的2011—2012学年考核表和2012—2013学年聘任表交院党办。
(5)9月24日前后召开学院党政联席会议讨论并公示,9月底上报学校。
化学化工学院
2012年9月5日
附 各单位评优名额 优秀名额
院机关18-3×15%=2.25 ( 2 )
实验中心31×15%=4.65 ( 5 )
工业催化23-3×15%=3 ( 3 )
光催化24-2×15%=3.3 ( 3 )
食品安全25-2×15%=3.45 ( 3 )
量化8×15%=1.2 ( 1 )
有机6×15%=0.9 ( 1 )
功能材料8×15%=1.2 ( 1 )
晶体结构11-2×15%=1.35 ( 1 )
环境材料11×15%=1.65 ( 2 )
胶化4×15%=0.6 ( 1 )
绿色化工8×15%=1.2 ( 1 )
化工技术8×15%=1.2 ( 1 )
高分子6×15%=0.9 ( 1 )
制药8-1×15%=1.05 ( 1 )
过控6×15%=0.9 ( 1 )
节能6×15%=0.9 ( 1 )