各位老师：

    根据福建省教育厅《关于印发“福建省高等学校高层次创造性人才计划”有关实施办法的通知》（闽教高〔2004〕111号）和《闽江学者奖励计划实施办法》，学校要对聘期届满的闽江学者特聘（讲座）教授进行考核评估，现将考核评估工作的有关要求事项通知如下：

一、组织实施

    闽江学者特聘（讲座）教授聘期届满考核工作由聘任单位学术委员会负责组织实施，学校人事处、科技处（社科处）、教务处等相关职能部门参与考核。考核结果上报校人事处，由学校人才引进工作领导小组确定下一轮聘任方案，并报省教育厅备案。

二、考核对象

    截止2012年4月30日，我院聘期届满的闽江学者特聘（讲座）教授名单如下。

三、考核程序

    1、考核对象对照《聘任协议》或《聘用合同》填写《闽江学者特聘教授期满考核表》或《闽江学者讲座教授期满考核表》，提交聘任单位学术委员会。

    2、聘任单位学术委员会会同学校相关职能部门召开专门会议，听取考核对象介绍其聘期内履职情况、取得的创新性成果及学校资助经费使用情况等，并对其工作进行考评（考评内容主要包括：岗位目标及任务完成情况、到岗工作时间及工作绩效、研究工作是否有突破性进展以及在教学、学科建设、团队建设等方面的贡献等相关内容），以无记名投票方式确定最终考核等级并对下一轮聘任提出建议。

四、时间安排

    请各位聘期届满的闽江学者，认真准备考核材料，并于2012年5月20日前将《考核表》（一式三份）及其电子版交学院科研办（嘉锡楼403，22866337）。Email：hxhgky@fzu.edu.cn 。

附件:（请点击下载）

1、《闽江学者特聘教授期满考核表》

2、《闽江学者讲座教授期满考核表》

3、闽江学者特聘（讲座）教授期满考核人员名单

学院科研办

二〇一二年五月八日