福建湄洲湾氯碱工业有限公司

招聘简介

公司简介：

福建湄洲湾氯碱工业有限公司系福建石化集团的下属公司，引进国外先进生产装置，自动化程度高。主要生产离子膜烧碱及环氧丙烷、聚醚、1，4-丁二醇等相关的化工产品。年产3万吨1，4-丁二醇(BDO)装置已与美国INVISTA公司签订技术转让合同,已于2009年初建成投产。公司先进技术加上严格的科学管理，保证了产品质量达到国内、国际先进水平，是新兴的现代化省属重点氯碱企业。

公司大事记：

1997年11月，福建东南电化控股投资成立福建湄洲湾氯碱工业有限公司；

2001年8月，4万吨/年离子膜烧碱项目正式投产；

2002年2月，2万吨/年环氧丙烷及2万吨/年聚醚项目正式投产；

2003年6月，3万吨/年聚醚扩建项目正式投产，聚醚生产能力提升至5万吨/年；

2004年底，通过ISO14000和ISO9000环境质量管理体系双认证。

2007年1月，4万吨/年离子膜烧碱及2万吨/年环氧丙烷扩建项目正式投产，离子膜烧碱产能提升至8万吨/年，环氧丙烷产能提升至4万吨/年；

2008年5月，通过福建省安全标准化二级达标验收

2009年3月，通过陶氏安全标准化认证。

2009年10月，10万吨/年丁苯橡胶及5万吨/年顺丁橡胶项目正式开工建设；

2009年12月，3万吨/年1,4-丁二醇项目投入试生产；

公司发展规划：

“十二•五”至“十三•五”期间，我公司计划将在现有产品链的基础上，通过实施炼化一体化配套项目进程，建成一个烧碱、环氧丙烷、聚醚、1,4-丁二醇、对苯二甲酸丁二醇酯、丁苯橡胶为主产品的资源综合利用型及经济循环发展型的大型现代化化工企业和以聚氨酯原料为主的聚醚基地。

地址：福建省泉州市泉港区南山北路1137号；联系电话：0595-87027140苏小姐

邮箱：fjmzwlj@163.com，招聘网站：中华英才网

职位一：化工设备技术员，10人

任职要求：

专业：化工机械设备与维修、过程装备及其自动化等相关专业

学历：本科及以上学历，本科一批的优先考虑

工作经验：不限

其他要求：具备一定的化工管理实践经验和扎实的化工设备理论知识，为人踏实肯干，吃苦耐劳，认真负责

岗位职责：

-对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。 

-负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。 

-跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。 

-对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。-负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。 

-负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。 

-协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。 

-负责检验、测量、试验设备的管理工作。 

-对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。 

-负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。 

-完成上级领导交办的其它任务。

待遇：月薪4000-5999元。

其他待遇：单位为员工提供五险一金、带薪年休假、培训晋升的机会、接送班车、过节费、防暑降温费、员工宿舍等福利。

职位二：化工工艺技术员，3人

任职要求：

专业：化学工程与工艺等相关专业

学历：本科及以上学历

岗位职责：

-负责产品生产工艺、设备、操作规程、包材及包装规范的研究开发、设计和持续改进；

-对生产过程中的产品质量异常，负责自行或牵头设计解决方案；

-对生产基地日常生产的技术支持与服务；

-设备工艺管理；

-参与新产品研发；

-产品处置的协调工作等。

待遇：月薪4000-5999元。

其他待遇：单位为员工提供五险一金、带薪年休假、培训晋升的机会、接送班车、过节费、防暑降温费、员工宿舍等福利。

职位三：仪表工程师，2人

任职要求：

专业：仪表自动化、生产过程自动化等相关专业

学历：本科及以上学历

工作经验：不限

其他要求： 熟悉有关电气设备的维修规定，具备电气安全等相关技术理论知识和较强的动手能力；良好的客户服务意识，沟通表达能力和团队协作能力。 

岗位职责：

-从事公司内部生产设备、设施的电、气维修和保养工作。

-负责公司技术中心中试线、配电房的设备检查、维修和维护工作。

-配合公司安排的技改工作任务和工程项目的简单电控线路的安装制作。

-协助设备维修主管完成设备管理工作，做好备品、备件及设备的计划,订购和验收工作。

-完成公司内其他各部门所要求的各项维修、保养和制作工作任务。

-上级领导交办的其它事项。

待遇：月薪4000-5999元。

其他待遇：单位为员工提供五险一金、带薪年休假、培训晋升的机会、接送班车、过节费、防暑降温费、员工宿舍等福利。

职位四：电气工程师，2人

任职要求：

专业：电气自动化等相关专业

学历：本科及以上学历

其他要求： 熟悉有关电气设备的维修规定，具备电气安全等相关技术理论知识和较强的动手能力；良好的客户服务意识，沟通表达能力和团队协作能力。 

岗位职责：

    -绘制，审核、把关和保管电气工程图纸；

-审核电气施工方案，检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导；

-督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；

-制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作规程，维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作；

-建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统； 　

-在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关； 　　

-协助各专业及部门的各类验证工作。

-上级领导交办的其它事项。

待遇：月薪4000-5999元。

其他待遇：单位为员工提供五险一金、带薪年休假、培训晋升的机会、接送班车、过节费、防暑降温费、员工宿舍等福利。

职位五：总经办秘书，1人

任职要求：

专业：文秘类相关专业

学历：本科及以上学历，本科一批以上的优先考虑

其他要求：

-具有较深的文字功底、非常好的文字表达能力，在省级、国家级的专业书刊上发表过文章的优先考虑；

-在高校学习期间曾担任班长、团支部书记或院系学生会、团委部门副职以上学生干部的优先考虑；

-工作认真细致，有上进心、有条理性、逻辑性及良好的职业素养和职业操守；

岗位职责：

-负责总经理办公室文件整理、归档、保存等工作；

-协助总经理办公室制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 

-负责撰写邮件、公文、报告等各种文件，做好文件的管理各种及文件信息的上传下达工作；  

-负责召集总经理的会议通知及会议安排，做好会议纪要及会后发放纪要，提醒各部门落实工作；

-协助总经理办公室对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 

-协助处理公司内部事务及外联工作的协调与沟通，关系维护与信息对接；  

-跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；  

-在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；  

-撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；  

-协助公司领导进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合企业管理部开展企业文化工作；  

-完成其他临时交办的任务。

待遇：月薪4000-5999元。

其他待遇：单位为员工提供五险一金、带薪年休假、培训晋升的机会、接送班车、过节费、防暑降温费、员工宿舍等福利。